St. Isreal

我的状态又前所未有地好了……
在上班之后哀鸿遍野的同学面前，每天从上班到下班到回家到周末都保持亢奋的我显得特别不合群呢。

++
大约一个月以前，银行的一个部门做team building，邀请了我这个还没入职的员工同去。team building的内容很简单，就是大家一起做MBTI性格测试。
（不知道MBTI的请直接往下看）

那之前就做过两次MBTI，一次是INTJ，一次是INTP。以前做的时候，都是择业性质的，做出来类型之后，会告诉你适合的职业类型。
可是这次培训师从荣格讲起了，顿时觉得无比丰富。比起一个人具体是什么类型，倒是这个测试本身的架构逻辑、不同类型间对比这些东西要有趣得多。

荣格的假设是，人天生有性格的倾向。并且可以分为不同的类型。
这种倾向就好比你生来是左撇子还是右撇子。没有什么好与不好，只不过“生来如此”罢了。
但是有倾向不一定就会表现出来。好比你是个左撇子，但妈妈从小掰你用另一只手，于是你平时写字拿筷子都用右手，旁人不知道你是左撇子。
不过，一旦出现了你并不熟悉的场合，天生的倾向就容易流露出来。譬如，让这个被掰到了右手的左撇子打网球，他之前从没碰过网球。那么，他很可能首先用左手拿起球拍。
但又说回来，反向的磨砺仍是完全可能的。左撇子可以依然训练自己用右手打网球。一开始可能有点不习惯，累，但是习惯了以后，会和右撇子打得一样好。
性格的类型就是这样一种东西。

人有哪些性格类型呢？荣格分三个维度将性格分类，后人增加了一个维度，以四个维度看。

第一个维度是内向（Intravert）、外向（Extravert）的区分。不是我们平时感觉的那样，外向喜欢和人说话、内向不喜欢跟人打交道，外向交游广泛、内向比较闭塞。外向/内向指的是能量的来源和投入的去处。外向的人从自己之外的他人处获取能量，并将能量投入到和他人的交往上。内向的人从自己身上获得能量，并投入到对自己的挖掘上。
外向的人容易拓展出广度，而内向的人容易发掘出深度。
外向的人手机通讯录里或者有一千个人，很多人不是很熟。但是需要的时候，比如到了陌生的城市，他能很放松地拿起电话，叫一个只曾有一面之缘的人请他吃饭。
内向的人通讯录里可能只有五十个人，但他记得和每个人相遇相熟的过程。到了别的城市，绝不愿轻易麻烦不熟的人，宁可自己吃饭。
外向的人工作一天很累，叫朋友们一起喝个酒唱个歌。
内向的人工作一天很累，回家泡个澡听个音乐看个书。
外向的人觉得内向的人冷漠，不热情，不爱回应。内向的人只是觉得，有什么好说的。
两个外向的陌生人在一起，一定很快开始聊天。两个内向的陌生人在一起，很可能也会聊天，但心里多么希望这个人不在，自己可以独处。
商业社会希望做业务的人是个外向的人。所以内向的人做起来，会觉得累。

第二至四个维度我简单讲。

第二维是获取信息的方式，分为实感（Sense）和直觉（iNtuition）。这里的直觉和我们一般理解的直觉也不一样。
实感的人见木是木，非常具体。直觉的人见木可能是林、是植物、是绿化、是生物圈，总之挺抽象。
实感的人看抽象画看到一堆乱七八糟的色块。直觉的人看到天堂地狱杀戮祥和各种画面场景——虽然非常可能和作者的意图不一致。
实感的人不爱看书，因为他们不太有画面感的想象。对直觉的人来说，看影视作品倒可能局限他们的想象。
实感的人精确，依据事实，而直觉的人有全局观、前瞻性。
实感的人很可能不喜欢我写的这篇东西，因为里面充满了抽象概念。实感的人对概念很苦手呢。

第三维是做决定的依据——是依据理智（Thinking），还是情感（Feeling）。
顾名思义，理智的人依据理智做决定，可能会有一点冷血。而情感的人，并不是说他就感情用事，决定没有客观基础，而是说他做决定的时候，会比较考虑别人的感觉。
这点非常简单，就不多说了。

第四维有点纠结，区分点在于你是一个喜欢做决定的人（Judge），还是一个喜欢先获取信息（Perceive）再做决定的人。
具体表现上，决定型的人喜欢万事井井有条，订立计划并执行，一步一个脚印。获取信息型的人一看死线还很远，先闲晃，最后关头再冲刺。
决定型的人固执于自己的计划，获取信息型的人灵活性很强。
决定型的人早上来上班，一件工作一件工作做。你去找他问他一个小时前发邮件给他的事为什么还没处理，他说，我一直有安排好的事，邮件还没打开。
而获取信息型的人受不了自己有一封未读邮件。早上来上班，他打开所有的窗口，可以这个做一点那个做一点，在规定时限要到的时候一起全部提交。你一个小时前发给他的邮件，他未必已处理，但肯定已知悉。

以上描述的都是比较极端的类型，当然会有很多人处于中间地带。比如我，在第四个维度上，不管怎么测，J和P的分值都相等，培训师对我也没辙。

有兴趣的人建议自己找一份MBTI的测试卷，手动为自己评分。这样不仅能看到自己的类型，而且能看到自己到底有多偏向这种类型。比如第一个维度，满分十分的话，E:I是10:0还是6:4都算作E型，但两个分值的人却会有很大的差别。

在这里我想说的其实只关乎第一个维度。

++
以前我也一直觉得我是一个内向性的人。我始终喜欢和已有交流的人做深入的讨论，不愿浪费太多的时间和别人浅交。但是，我又好奇心很强，非常想了解别人，知道别人是怎么想的、怎么生活的。所以我一直采用一个引以为傲的折中方案——交一个强外向型的朋友，由他们结交周围的人，然后给我提供信息和讲故事。
我不是很少和人交往，但就像一个非要用左手写字的右撇子一样，我很容易累。以往，我并不知道我的累是有原因的，我就是单纯觉得和陌生人开始交往很累，所以为了效率，我还是减少这种交往、多从二手渠道获取信息为好。

做了前面的MBTI之后，我突然明白我为什么会累了。
因为我就是个右撇子，我用左手就是累，特别正常的累。

而且不止明白了我为什么累，我还找到了改进的方法。

于是我突然就振奋了。
只要我的左手得到充分的锻炼，我就能变得收放自如，要深度有深度要广度有广度了。

在这种哇哈哈哈的心情中，入职的头三个礼拜，我非常认真地观察着我外向型的同事，像她们一样试着和众多从未打过交道的人接触。
其实以往，每到一个新的地方，我都表现得非常外向，拓展自己的联系网。但我很快就会变蔫，因为很快就累了。在别人看来，应该是“一开始很热络，后来莫名地就冷漠了下来”吧。
但现在我在有意识地学习。
学习对我来说一点都不累。

++
然后，在三个星期里，我感激涕零地察觉到了和人接触是如此简单愉快的事——并且，能够获得如此多额外的能量和信息。
回家和上班路上还是可以自己一个人看书听课。本来也没规定人一定是左撇子还是右撇子，我练成二刀流不是更好？

世俗把我现在这种感觉，叫做「打开新世界的大门」。
（喂）

就是打开新世界的大门那种感觉。

++
三周的感悟真的是超级多的，以上是最重要的一线。
其它的，唔，等我轻十斤下去接着讲 （喂）